본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성향상 책임감이 강하고 세부사항에 주의하는 편입니다. 예를 들어 병원 현장 실습 중 환자 대기실의 수납과 배치가 비효율적이었던 사례를 발견하고, 수기로 기록하던 대기번호를 바코드 시스템으로 전환하는 제안을 팀장에게 올려 2주 내 현장 적용을 이끌어 냈습니다. 그 결과 대기 시간은 평균 12분 감소했고, 환자 만족도 설문에서 ‘대기 시간 관리가 개선되었다’는 응답 비율이 28% 증가했습니다. 또한 팀 간 의사소통의 원활함을 높이기 위해 업무 매뉴얼의 표준화를 추진하였습니다. 구체적으로는 각 작업별 체크리스트를 5단계로 나누고, 실수 발생 가능성을 40% 이상 낮출 수 있도록 재정리했습니다. 이 과정에서 매일 오전 10분간 팀 회의를 통해 전일 발생한 이슈를 공유하고 개선안을 즉시 반영하였으며, 이로 인해 미처리 이슈의 누적 건수가 월간 기준으로 35건에서 9건으로 감소했습니다. 저의 강점은 타인의 의견을 경청하고 상황에 맞춰 우선순위를 재설정하는 능력입니다. 예를 들어 바쁜 당일에 환자 통원수 증가로 응급 처치실의 손님 대기 시간이 길어졌을 때, 바로 팀 내 역할을 재배치하고, 간…