본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직 내에서의 협업과 책임감을 가장 큰 강점으로 꼽습니다. 3교대 근무 환경에서 팀원과의 원활한 의사소통이 환자 안전과 직결된다는 점을 여러 차례 체감했습니다. 예를 들어 야간 근무 시 의학적 소견을 1차로 정리해 간호부에 전달하고, 다음 근무자로 넘길 때 구두로만 넘어가던 정보를 기록으로 남겨 불일치를 0건으로 만들었습니다. 이로써 사건 발생률을 12% 감소시키는 데 기여했고, 연간 환자 이송 오류 건수 역시 4건에서 1건으로 축소되는 효과를 보였습니다. 또한 업무의 우선순위를 빠르게 판단하는 판단력도 강점으로 작용합니다. 특정 시기에 간호인력 부족으로 인한 업무량 증가가 있었는데, 간호팀과 협력해 2인-3인 스태프 교대표를 재구성하고, 병동 내 위험 업무를 표준화해 주기적으로 5~7건의 재배치를 통해 과중도를 20% 이상 감소시켰습니다. 이를 통해 환자 대기시간이 평균 8분 단축되고, 분실된 약물 관리 기록이 0.4%에서 0.1%로 개선되었습니다. 반면 단점으로는 신규 정책이나 시스템 도입 초기 적응에 시간이 걸린다는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 교육 세션을 열고, 실…