본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 상황 판단의 신속성과 팀 내 협업의 조화입니다. 이전 직무에서 환자 안전문화 개선 프로젝트를 주도하며 매주 1회 진행한 피드백 회의에서 이슈 건수 28건을 3주간의 집중 개선으로 44% 감소시켰습니다. 구체적으로는 초기 조사에서 자주 반복되던 의사소통 누락으로 발생한 처방 오류를 발견하여, 의료진 간 약물 전달 체크리스트를 도입했습니다. 이를 통해 약물 오류 발생 건수가 도입 전 9건에서 도입 후 3주간 2건으로 감소했고, 환자 불만족도 설문에서 부정적 응답이 18%에서 6%로 낮아졌습니다. 또한 압박 상황에서도 침착하게 핵심 목표를 우선순위로 재정렬하는 능력이 강점으로 작용했습니다. 예를 들어 위기 상황에서 팀원 간 역할 분담을 신속히 재배치하고, 최종 의사결정은 환자 안전과 통합 관리에 초점을 맞춰 이행했습니다. 반면 단점으로는 때때로 세부사항에 과도하게 몰두하다가 큰 그림을 놓치는 경향이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 주간 계획표에 핵심성과지표를 명시하고, 매일 오전 15분 회의에서 진행 상황과 리스크를 점검하는 루틴을 만들었습니다. 그 결과 팀의…