본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
다양한 상황에서의 대처 능력과 팀 의사소통 능력을 핵심 강점으로 꼽습니다. 첫째, 문제 해결 중심의 성격으로 구체적 수치와 데이터를 바탕으로 판단합니다. 예를 들어 진료대기 시간 관리 프로젝트에서 주간 대기시간을 25% 단축하기 위해 환자 흐름을 분석하고, 3주 간격으로 병동별 쓰레기 배출량 및 재고 회전율을 측정하여 원인 파악과 개선안을 제시했고, 그 결과 대기시간 평균이 18분에서 13분으로 감소했습니다. 둘째, 협업과 소통에 강점이 있습니다. 팀 회의에서 각 구성원의 역할과 기여도를 표로 정리해 공유했고, 환자 안전 관련 이슈 발생 시에는 원인-대응-결과를 1페이지 요약으로 작성해 24시간 내에 관련 팀에 전달했습니다. 이로 인해 환자 불만 건수가 월간 2건에서 0건으로 감소했고, 간호사 업무 만족도 설문에서 12점 상승했습니다. 셋째, 신속한 적응력과 학습 능력이 있습니다. 새로운 진료 프로토콜 도입 시 2주 내 매뉴얼을 숙지하고 의사결정 트리를 만들어 팀에 배포했고, 교육 후 설문에서 이해도 92%, 적용률 88%로 나타났으며, 이로 인해 프로토콜 준수율이 기존 대비 15% 향상되었습니…