[면접 합격 자료] 국민건강보험공단 일산병원 전문계약직 건강증진센터 문진의 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 체계적이고 협업에 강하다는 점입니다. 건강증진센터의 업무는 다양한 부서와의 소통과 다학제적 협업이 필수인데, 팀 목표를 먼저 공유하고 역할을 명확히 분담하는 방식으로 실적을 높여 왔습니다. 예를 들어 건강증진 프로그램 운영 시 참여자 수와 이탈률을 매주 수치화하여 팀과 공유했고, 초기 참여율이 60%대였던 프로그램에서 중간 피드백과 간접형 SF(사후 평가) 도입 후 12주 차에 참여율을 78%로 상승시켰습니다. 또한 위기 대응 능력이 강합니다. 코로나19 대유행 기간에는 현장 방문관리 대신 원격 상담 체계를 구축하여 주 3회 이상 건강상담을 운영했고, 한 달 평균 상담 건수를 120건에서 210건으로 증가시켰으며, 불참률은 15%에서 8%로 감소했습니다.

반면 단점으로는 다소 완벽주의 성향이 있어 마감 직전에 업무를 집약하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 관리 도구를 활용하고, 업무 시작 시점에 3가지 핵심 산출물을 명확히 설정합니다. 예를 들어 신규 건강증진 프로그램 기획 시 1주차에 목표 인원 200명, 2주차에 참여율 75%, 3주차에 4주차 반응조사까지…