본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 팀과의 협업에서 신뢰를 쌓고 역할 분담을 명확히 하는 점입니다. 실무에서 환자 안전과 치료 효과를 높이기 위해 매주 팀회의를 주도하여 15분 내 의사소통 루트를 확립했고, 6개월간 현장 재활치료 성과를 모니터링한 결과, 보조기구 사용 시간의 12% 감소와 치료일정 준수율이 92%에서 96%로 상승했습니다. 또한 문제 상황에서 침착하게 우선순위를 정하는 능력이 강합니다. 예를 들어, 아동의 주의집중이 짧은 경우 짧고 구체적인 목표를 수립하고, 치료 중 실수를 즉시 피드백으로 연결시켜 다음 활동에서 재발을 방지했습니다. 이런 체계 덕분에 팀 내 갈등 발생 시 중재 역할을 자주 맡아 3주 내 갈등 해결률을 85%에서 96%로 개선했습니다. 반면 급하게 일을 처리하려다 가끔 품질 관리가 소홀해지는 경향이 있어, 이를 보완하기 위해 일일 체크리스트를 도입했고, 주기적으로 동료의 피드백을 수집해 1개월 간 재작업률을 4%까지 낮췄습니다. 또한 수련생 시절 현장 지도 시 자칫 보수적으로 보일 수 있는 관찰 방식을 체계화해 표준화된 관찰 기록을 작성했고, 이를 바탕으로 상위 개별화stin 목표를 …