목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
국민건강보험공단 일산병원 임상교수 흉부외과
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 책임감과 분석적 사고가 동시에 작용한다는 점입니다. 환자 안전과 치료 결과 향상을 최우선으로 삼아 팀과의 소통을 중시합니다. 흉부외과은 고난도 수술이 많아 예기치 못한 상황이 자주 발생하는데, 이때 냉정하게 데이터를 확인하고 우선순위를 정하는 편입니다. 예를 들어 대동맥수술에서 혈류역학 모니터링 데이터를 1분 간격으로 점검하고 합의된 프로토콜에 따라 조치한 결과, 합병증 발생률을 8%에서 4%로 감소시킨 경험이 있습니다. 또한 멀티디스플리너리 협업에 강점이 있어 진단 p2p 회의에서 심혈관 영상학, 영상의학, 마취, 간호팀과의 의견 차이를 수치로 제시해 합의안을 도출했습니다. 이런 분석적 접근은 수술 전 예측모형에서도 나타납니다. 예측 모델에 의한 출혈량 추정에서 오차를 평균 12%에서 5%로 낮춘 사례가 있습니다. 반면 단점으로는 때때로 완벽한 수치를 추구하느라 의사결정이 다소 지연될 수 있어, 현장에서의 신속성도 함께 강화하려고 매일 5분간의 칼럼리스트 회고를 통해 개선점을 도출합니다. 팀원 피드백 중 “디테일에 치우치면 큰 그림을 놓친다”는 지적도 …