목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
국민건강보험공단 일산병원 임상교수 입원전담전문의
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표를 달성하기 위해 계획적으로 움직이고, 문제를 체계적으로 파악하는 성격의 소유자입니다. 강점으로는 목표 대비 실제 수행률을 높이는 실행력과 디테일에 강한 관찰력이 있습니다. 예를 들어, 환자 안전과 관련한 프로젝트에서 현황 파악을 위해 환자 합병증 발생률 데이터를 매주 차트로 정리하고, 원인별 분류를 도식화해 팀 회의에서 공유했습니다. 그 결과 합병증 발생률이 8주 연속으로 12%에서 9%로 감소했고, 환자 재원일도 평균 1.2일 단축되었습니다. 또한 업무의 우선순위를 정리하는 능력이 있어 긴급상황에서 빠르게 대응하고, 팀원과의 협업에서도 역할 분담을 명확히 하여 중복 업무를 15% 감소시켰습니다. 다만 완벽주의 성향으로 작은 오류에 지나치게 집착하는 경향이 있어, 시간 관리가 느려지는 단점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 계획표를 작성하고, 매일 초 단위의 시간 배치를 검토합니다. 실제로는 회의 전 10분의 버퍼 시간을 두고, 예상치 못한 이슈에 대비하는 습관을 들여 마감 기한을 지키는 비율이 98%에서 93%로 관리 개선되었습니다. 또 환자 진료와 연구의 균형을 맞추…