본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 책임감이 강하고 스트레스 상황에서도 침착하게 우선순위를 정하는 편입니다. 예를 들어 병원 접수 업무를 담당하며 환자 대기시간 관리와 업무 흐름 최적화를 통해 대기 시간 평균을 15% 단축한 경험이 있습니다. 월간 업무보고에서 환자 만족도 점수를 4.2에서 4.6으로 상승시켰고, 접수 직원 4명과 협업 시 업무 분담표를 도입해 중복 업무를 20% 감소시켰습니다. 문제 발생 시 원인 분석에 집중하고, 재발 방지를 위한 체크리스트를 만들어 팀 내 공유를 추진했습니다. 다만 지나친 완벽주의로 때때로 작은 일에 시간을 과도하게 소모하는 단점이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 핵심 우선순위를 3가지만 선정하고, 하루 시작 시 목표를 구체적으로 적시하는 습관을 들였습니다. 또 임의로 간섭받지 않는 업무 공백 시간을 확보해 실무 역량 강화에 집중했고, 지연 원인 통계와 피크 시간대 데이터를 매주 정리해 팀 회의에서 공유했습니다. 이로 인해 접수 창구 혼잡 시간대의 문의 처리 건수를 평균 40건에서 60건으로 늘렸고, 현장 직원의 피로도 설문에서 ‘현장 스트레스 지수’가 18% 감소하는 결과…