본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 체계적인 계획과 꾸준한 실행력, 그리고 팀원과의 원활한 소통입니다. 첫째, 목표를 구체적으로 설정하고 단계별 마일스톤을 제시하는 습관이 있습니다. 예를 들어 운동처방사로서 환자별 재활 프로그램을 설계할 때 주 1회 평가를 포함한 6주 단위 계획표를 작성하고, 주간 데이터(발걸음 수, 심박수, 혈압, 체지방률)를 전자차트에 입력했습니다. 이 과정에서 평균적으로 4주 차에 목표 대비 85% 달성률을 보였고, 6주 차 재평가에서 재활 성공지표를 90% 이상으로 유지했습니다. 둘째, 팀 내 커뮤니케이션은 자료 공유와 피드백 문화로 강화했습니다. 매주 회의에서 3건의 개선 아이디어를 제시하고, 팀원 2명 이상이 협업하도록 역할을 재배치했습니다. 그 결과 업무 중복을 20% 감소시키고, 신규 운동처방 프로토콜 도입 시 초기 4주간의 환자 만족도 점수를 12포인트 상승시키는 성과를 얻었습니다. 셋째, 문제해결 능력은 데이터 기반으로 작동합니다. 실무 중 1차 방문 환자 120명 중 30%가 체력 저하로 진단되었고, 이들에게 8주간의 개인 맞춤형 프로그램을 적용했습니다. 중간 평가에서 체력지표(6분…