본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 책임감이 강하다는 점입니다. 업무 목표를 달성하기 위해 필요한 절차를 체계적으로 정리하고 일정표를 만들어 관리합니다. 예를 들어 병원 내 원무업무를 수행하던 시절, 환자 예약 시스템의 중단으로 대기 시간이 길어지는 상황이 발생했습니다. 팀과 신속히 원인 도출 회의를 주도하고, 대체 스케줄을 2단계로 제시하여 1주일 동안 평균 대기 시간을 15분 축소하는 성과를 냈습니다. 또한 재기동 절차를 표로 매뉴얼화하여 신규 직원 교육 시간은 기존의 3배 빠르게 단축되었고, 1달 간 처리 건수가 월평균 12% 증가했습니다. 두 번째로 학습 의지가 강합니다. 데이터 분석과 현장 개선에 관심이 많아 업무 관련 자료를 수시로 검토하고, 필요 시 상급자에게 피드백을 요청합니다. 예를 들어 업무표에 불일치가 자주 발생하던 구간에서 매주 데이터 차트를 활용해 이슈를 추적했고, 6주간 불일치율을 28%에서 9%로 감소시켰습니다. 세 번째로 협업 능력이 뛰어납니다. 다른 부서와의 협업 시 이해관계가 서로 다를 때도 공통 목표를 설정하고 의사소통 채널을 명확히 했습니다. 실제로 진료지원…