목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
국민건강보험공단 일산병원 소아작업치료사(어린이재활치료부) 상근
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 상황 판단의 빠름과 의사소통의 명료함입니다. 병원 현장에서는 작업치료사 팀과 의사 선생님, 보호자와의 협업이 매일 필요합니다. 과거 현장 근무에서 환아 30명가량의 재활 계획을 매주 점검하며 진전도를 그래프화했고, 3주 차 평균 기능점수(FIM) 증가율이 12%를 기록하는 사례를 다수 확보했습니다. 예를 들어 특정 사례에서 초진 시 일상동작 평가 점수가 45점이었는데 6주간의 맞춤 중재를 통해 독립보행 가능 수준으로 18점 상승했고, 보호자 교육 강도를 주 2회에서 주 3회로 확대해 가정연계율이 85%에서 92%로 상승했습니다. 이 과정에서 자료화가 매우 중요하다고 판단하여 매주 시트에 재활 목표, 중재 내용, 주별 평가 지표를 구체적으로 기록했고, 팀회의에서 5분 내 핵심 이슈 3가지만 공유하는 루틴을 만들었습니다. 이로 인해 팀 내 중복 중재가 감소하고 환아별 중재 시간이 평균 9분 단축되었으며, 환자 만족도 설문에서 ‘충분한 설명과 투명한 계획 수립’ 항목 점수가 4.6점에서 4.9점으로 증가했습니다. 또한 시간 관리에 강점이 있어 업무 시작 10분 전 현황판을 업데…