본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
적극적이고 협업을 중시하는 성격으로 팀 목표를 달성하는 데 기여해 왔습니다. 강한 책임감으로 업무를 마무리하는 데 집중하며, 환자 안전과 간호 질 관리에 우선순위를 두고 있습니다. 구체적으로는 응급실에서 5년간 근무하며 주간 교대 시 1일 평균 8건 이상의 긴급환자를 관리했고, 중증도별 분류(FSOR) 정확도 98%를 유지했습니다. 또한 간호사 4인 팀의 현장 매뉴얼을 갱신하는 프로젝트를 주도해 응급대응 시간 평균이 12분에서 9분으로 단축되었으며, 이로 인해 환자 대기시간이 25% 감소했습니다. 협업 측면에서는 타과와의 의사소통을 강화하기 위해 매일 15분 브리핑을 도입하고, 간호사-의사 간 의사소통 오류를 40% 감소시켰습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시해 매주 KPI를 점검하고, 낭비 요소를 제거하는 개선 활동에 참여했습니다. 예를 들어 약품 재고 관리에서 재고 소진 위험이 높은 품목의 발주 시점을 재설정해 연간 1200만 원의 재고 비용을 절감했습니다. 또한 간호 인프라 개선을 위해 환자 모니터링 시스템의 알람 우선순위를 재설정해 불필요한 알람을 30% 줄이고 실제 중요한 …