본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 달성을 위한 체계적 접근과 팀의 협업을 중시하는 성격입니다. 기관의 정해진 절차와 규정을 우선적으로 이해한 뒤, 발생 가능한 리스크를 수치로 예측해 대응합니다. 예를 들어 유지보수 일정 관리에서 주1회 점검 데이터를 바탕으로 97% 이상의 가동률을 유지했고, 비상대응 매뉴얼을 현황판과 연계해 30분 내 초기 대응이 가능하도록 개선했습니다. 또한 의사소통에서 서로의 역할을 명확히 정리해 이관 대비 시간을 20% 단축했습니다. 다만 신규 시스템 도입 시 사소한 편차에도 과도하게 재확인하는 경향이 있어, 이 부분은 의사결정 속도와 균형을 맞추는 연습을 하고 있습니다. 앞으로도 현장 데이터 기반의 지속 개선과 팀 간 소통의 원활화를 통해 병원 운영의 안정성에 기여하겠습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
최대 규모 설비 점검 프로젝트에서 3개월 간 24시간 운영 시설의 고장률을 0.8%에서 0.3%로 낮춘 경험이 가장 기억에 남습니다. 당시 현장 운영팀과 기계설비팀 간 긴밀한 협업이 핵심이었습니다. 처음 데이터 분석을 시작…