본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 체계적이고 신중한 업무 처리입니다. 입사 후 3개월간 원무팀 업무를 수행하며 환자 방문 및 전화응대 처리 건수가 월평균 350건에서 520건으로 증가한 적이 있습니다. 이 과정에서 기응대 매뉴얼과 현장 현황판을 활용해 단계별 처리 시간을 표준화했고, 초기 6주간 응대 평균 처리 시간이 14.2분으로 측정되던 것을 9.6분으로 단축시켰습니다. 또한 환자 상담 시에는 먼저 상황을 요약하고 필요한 정보를 재확인하는 방식을 적용해 재방문율을 8% 증가시키는 성과를 냈습니다. 이로 인해 불필요한 이중 문의가 15% 감소했고, 전화상담의 평균 응답 정확도가 95%에서 98%로 개선되었습니다. 팀 내 커뮤니케이션에서도 메신저로의 공지 전달을 투명하게 하고, 주간 업무 회의에서 발생한 이슈를 분류표로 정리해 공유하였습니다. 이때 자료 관리의 일관성을 유지하기 위해 환자 개인정보 보호 규정을 1차 검토하고, 필요 시 보안 담당자와 협의해 암호화된 문서 공유를 도입했습니다. 반면에 너무 완벽히 하려는 성향이 때로는 의사결정 속도를 늦춘다는 한계가 있습니다. 이를 보완하기 위해 3…