본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 상황에서 협업과 독립 업무를 균형 있게 수행하는 성격의 소유자입니다. 우선 정해진 마감일을 지키는 데 강점이 있습니다. 과거 근무에서 응급실 도착 환자 수가 하루 평균 70명에서 특정 기간에 90명으로 급증했을 때, 팀원과의 역할 분담표를 만들어 1일 2회 간호사와 의사 간 의사소통을 표준화했습니다. 그 결과 평균 대기시간을 20분에서 12분으로 단축했고, 위급도 높은 환자의 처리 속도는 15% 향상되었습니다. 또한 정확성과 안전성을 중시합니다. 매주 2회 이상 Vox 확인(환자 정보와 약물 여부, 금기 확인)으로 오기록률을 0.8% 이하로 유지했습니다. 이로써 중증 질환 환자의 진료 흐름이 매끄럽게 유지되었고, 진료실 재진 비율도 5% 감소했습니다. 반면 대인 관계에서 지나치게 완벽주의 경향이 때때로 팀원들에게 부담으로 작용하는 경우가 있어, 현재는 의사결정 속도와 팀원 피드백 주기를 의식적으로 조정합니다. 예를 들어 회의 시 실무 담당자에게도 발언 기회를 의도적으로 확보하고, 문제 해결 시간 목표를 10분 단위로 설정해 회의가 길어지는 것을 방지했습니다. 의료 현장 변화에 민감하고, 데…