본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 먼저 사람과의 관계를 중시하고 공감 능력이 뛰어나다는 점입니다. 입사 후 다섯 명의 동료와의 협업 기록에서, 환자 상담 시 3단계 체크리스트를 만들어 적용한 결과 환자 불만족도 28% 감소, 간호중재의 재방문율도 12% 감소시켰습니다. 또한 업무의 우선순위 파악이 빠르고, 긴급 상황에서도 침착하게 대응합니다. 예를 들어 야간 교대 중 Pfaff 지연으로 부부 상담 대기가 길어지는 상황에서 간호사 2명과 협력하여 원무와의 의사소통을 개선하고, 15분 내 외래 대기 환자 수를 20% 감소시키는 프로세스를 도입했습니다. 이때 데이터 관리 표를 만들어 주간으로 검토하고, 대기 시간과 상담 만족도를 주간별로 모니터링한 결과, 4주 차에는 평균 대기 시간이 13분에서 9분으로 단축되었습니다. 또한 새로운 의료정보 시스템 도입 시 교육 사전 준비를 철저히 하여 초기 이수율을 95% 이상 달성했고, 교육 이후 간호사들의 시스템 숙지도가 28% 상승했습니다. 협업 면에서도 팀 내 갈등이 발생했을 때 중재 역할을 자처해, 문제의 원인을 2주 이내에 파악하고 해결책을 1주 내에 적용한 사례가 있습니…