본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 책임감을 최우선으로 생각하는 성격입니다. 팀 목표를 달성하기 위해 역할 분담과 의사소통의 중요성을 수치로 확인하는 편인데, 최근 6개월간 팀 프로젝트에서 구성원별 업무완료율을 92%에서 98%로 끌어올린 경험이 있습니다. 이를 위해 매주 1회 진행되는 스크럼 미팅에서 진행 상황을 공유하고 장애 요소를 기록한 리스트를 만들어 24시간 이내 해결 목표를 설정했습니다. 그 결과 의사소통의 누락으로 발생하던 재작업 비율이 11%에서 4%로 감소했습니다. 또한 환자안전을 최우선으로 두고 문제를 판단하는 습관이 있습니다. 예를 들어 간호 정보시스템 입력 실수로 인한 처방 혼동 위험을 줄이기 위해 이중 확인 프로세스를 도입했고, 실수건수는 도입 전 18건에서 도입 후 6건으로 감소했습니다. 이 과정에서 꼼꼼한 기록 관리가 중요하다고 확신했고, 데이터 관리와 보고 체계 마련에 주도적으로 참여했습니다. 반면 한 가지 약점으로는 때때로 적극적 의사표현이 다소 망설여지는 경향이 있습니다. 이를 해소하기 위해 중요한 의사결정 시에는 사전 체크리스트를 작성하고, 팀원에게도 의사결정초안을 미리…