본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제 해결에 집중하는 태도와 팀 협업에 강하다는 점입니다. 업무에서 예기치 않은 상황이 발생했을 때 신속히 원인파악과 해결책 도출에 집중하며, 데이터와 현황을 기반으로 의사결정을 내리는 편입니다. 예를 들어 요양기관 청구 관련 업무를 수행하던 당시 월별 오류율이 4%였으나, 원인별로 분석한 결과 중복청구와 부가가치세 누락이 주요 원인으로 확인되었습니다. 이때 전 팀이 공유하는 대시보드를 구축하고, 원인별 개선안을 담은 표준작업절차서를 마련했습니다. 그 결과 3개월 만에 오류율을 1.2%까지 감소시켰고, 월간 청구처리 건수는 5만 건에서 5만6천 건으로 증가했습니다. 또한 타 부서와의 협업에서 커뮤니케이션의 명확성을 높이고자 주간 회의록과 진행상황 리포트를 도입해 사전 이슈 예고를 20% 가량 개선했습니다. 이러한 경험은 사람과 데이터에 대한 관심에서 비롯된 성과라 생각합니다. 반면 단점으로는 일을 너무 완벽하게 마무리하려는 경향이 있어 일정 관리가 흐려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 활용하고, 일정 초과 시 즉시 팀장과 공유해 …