본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 먼저 책임감이 뛰어나며 주어진 목표를 끝까지 마무리하는 태도입니다. 예를 들어 이전 직장에서 팀 프로젝트의 마감일이 다가올 때 각 구성원의 역할과 기한을 실시간으로 관리하는 시트를 구축했고, 주 2회 진행 상황 점검으로 3주 앞당겨 1주 남짓 남은 시간에 여유를 확보했습니다. 또한 데이터 기반으로 의사결정을 하는 편이라 수치화된 관리가 가능했습니다. 구체적으로 업무 효율성을 높이려 월별 업무처리 건수를 분석해 병렬 처리 프로세스를 도입했고, 그 결과 업무처리 건수가 한 달에 평균 18% 증가했습니다. 협업 면에서도 상대의 의견을 경청하고 피드백을 명확히 전달하는 편이라 갈등 상황에서 팀의 목표를 최우선으로 조정해 왔습니다. 반면 단점으로는 때때로 완벽주의적 성향이 발현되어 작은 디테일에 과도하게 집중하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 사용해 우선순위를 구분하고, 팀 회의에서 “필수, 필요, 선택”으로 분류한 과업을 공유해 팀의 전체 일정에 맞춰 조정합니다. 이로써 불필요한 재작업이 줄고, 누적된 리스크를 15일 앞당겨 해결한 …