본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 상황파악력과 협업성입니다. 업무 중 변동 상황이 발생해도 신속하게 핵심 이슈를 도출하고, 관련 부서와의 소통으로 대안을 3가지 정도 제시합니다. 예를 들어 보건복지부 산하 기관의 24시간 콜센터 운영 상황에서 특정 시간대 응대율이 82%에서 68%로 급하강한 적이 있었습니다. 당시 1차 원인으로 대기시간 증가를 꼽고 콜트래픽 예측 모델을 재가동해 다음 주까지 대기시간을 12% 이상 감소시키는 계획을 수립했습니다. 현장 직원 8명을 대상으로 피드백 회의를 열고 개선안 4가지를 도출했고, 재배치와 매뉴얼 수정을 통해 2주 동안 응대율이 14% 상승했습니다. 이러한 과정에서 팀원 간의 신뢰를 중시했고, 각자의 강점을 반영한 역할 분담으로 생산성 지표를 9% 향상시켰습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 완벽주의를 기울여 의사결정이 지연되는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 4주 단위의 목표를 설정하고, 결정 전에 작은 시도형 실험을 수행해 리스크를 최소화합니다. 또 목표 달성 여부를 1주 단위로 점검하는 습관을 갖고 있어 변화 상황에서도 실무 개선이 빠르게 이루…