[면접 합격 자료] 국립안동대학교 청년인턴 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 데이터를 기반으로 의사결정을 내리는 능력입니다. 대학 시절 소프트웨어 개발 동아리에서 팀 프로젝트를 진행하며 3개월 간 매주 2회씩 코드 품질과 버그 발생률을 수치로 관리했고, 초기 버그 비율이 18%에서 최종 배포 시점에는 2%대로 감소했습니다. 이 과정에서 원인 분석에 필수인 로그 데이터를 수집정리하고, 우선순위에 따라 해결책을 도출하는 능력을 키웠습니다. 또한 일정 관리와 커뮤니케이션을 병행하여 팀의 생산성을 높였습니다. 예를 들어 팀원 간 의사소통의 비효율로 인한 재작업이 잦았던 문제를 보완하기 위해 매일 10분 짧은 스탠드업을 도입했고, 각 이슈별로 소요 시간과 재발 횟수를 기록했습니다. 그 결과 주간 재작업률이 25%에서 8%로 감소했고, 납품 기한 준수율은 92%에서 99%로 개선되었습니다. 또한 피드백 문화가 부족했던 초기 상황에서 피어리뷰를 의무화하고, 이슈별 해결책과 근거를 문서화하는 습관을 들였습니다. 이로 인해 신규 참여자의 온보딩 시간이 40% 단축되었고, 팀의 전반적인 협업 만족도도 설문에서 4.2점에서 4.8…