2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
국립안동대학교 비전임산학협력중점교수
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 장점은 우봉로가 강하고 실행력이 뛰어나며 협업 상황에서 적극적으로 리드하는 편이라는 점입니다. 구체적으로는 프로젝트를 시작하면 목표를 명확히 설정하고 2주 단위로 성과를 점검합니다. 예를 들어 지난 직무에서 산학협력 프로젝트를 기획할 때 팀원 6명으로 구성하고 월간 목표를 3가지로 나눠 매주 리뷰를 진행했습니다. 그 결과 8주 내에 산업체 연계 연구개발 과제를 확정하고 예산의 92%를 소진하는 대신 시현 가능한 파일럿 결과물을 3건 확보했습니다. 또한 위기 상황에서도 냉정하게 우선순위를 재정렬하는 편입니다. 생산성 향상을 위해 업무 프로세스를 데이터로 관리하는 습관을 갖고 있습니다. 예를 들어 팀의 업무시간을 25% 단축하기 위해 업무 분장표를 도입하고, 각 과제별로 가용 인력 대비 작업량을 측정해 주당 40시간에서 평균 30시간으로 감소시켰습니다. 이 과정에서 리더십은 소통과 피드백으로 유지했습니다. 팀원 1인당 주당 피드백 횟수를 2회에서 3회로 늘려 문제 발생 시 신속하게 교정했고, 결과적으로 내부 피드백 만족도 설문에서 점수가 4.2점에서 4.8점으로 상승했습니다. …
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I D : daso****** Date : 2026-04-09 FileNo : 40333485