본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직과 팀의 목표를 달성하는 데 집중하는 성격입니다. 장점으로는 먼저 문제를 구조적으로 분석하는 능력이 있습니다. 복잡한 현장을 다룬 경험에서 현장 데이터 200여 건을 정리해 원인-결과를 도출했고, 개선안의 평균 적용률이 78%로 상승했습니다. 또한 책임감이 강해 마감기한을 준수하고 위험요인을 미리 예측해 안전 절차를 강화했습니다. 예를 들어 설비 점검 표를 표준화하고 체크리스트를 도입한 결과 무정비로 인한 사고 건수가 0건에 근접했습니다. 협력 측면에서도 팀 내 의사소통을 중시합니다. 매주 회의에서 이슈를 시각화하고 팀원별 책임을 명확히 하여 의사결정 속도를 평균 23% 향상시켰습니다. 반면 보완점으로는 때때로 지나치게 세부에 집중하는 경향이 있어 큰 그림을 놓치는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 목표를 3가지로 한정하고, 매일 10분간 우선순위를 재점검합니다. 또한 피드백에 민감한 편이라 타인의 의견을 수렴하는 시간을 의도적으로 확보합니다. 과제 진행 중 리스크를 사전에 예측해 팀원과 공유하는 습관을 통해 예기치 못한 지연을 40% 이상 줄였고, 품질 관리 지표…