본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 책임감이 강하다는 점입니다. 근무 중 당직 교대나 업무 분장 변경 시에도 누가 먼저 일을 떠맡아야 하는지 명확히 파악하고 실수 없이 마무리하는 습관이 있습니다. 예를 들어 야간근무 시 환자 안전 관리 체크리스트를 100% 이행했고, 누락 사례 없이 5일 연속 무결점 수행으로 팀의 신뢰를 얻었습니다. 또한 문제 해결 능력이 뛰어나고 스트레스 상황에서도 냉정하게 판단합니다. 실제로 중환자실에서 응급 상황이 발생했을 때, 2분 이내로 환자 모니터링 지표를 재정렬하고 간호수기록의 핵심 지표를 재정리하여 12분 내 의사소통 체계를 재가동했습니다. 조직적 협업도 제 강점입니다. 간호팀뿐 아니라 의사, 약제팀과의 원활한 협업으로 자원 배치를 최적화하고 불필요한 대기 시간을 30% 단축한 사례가 있습니다. 반면 개선점으로는 다소 완고한 측면이 있어 새로운 프로세스 도입이나 변화에 대해 초기에는 저항하는 경향이 있습니다. 이를 극복하기 위해 매주 팀 회의에서 변화 관리 계획을 제시하고, 시범 적용 결과를 수치로 기록해 2주 내 전 팀의 수용도를 70% 이상으로 끌어올린 경험…