본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 책임감이 강하고 조직적이며 협업을 중시하는 편입니다. 프로젝트를 진행할 때는 우선 목표를 분해하고 역할 분담을 명확히 하여 일정 준수를 최우선으로 합니다. 과제 수행 중 예상치 못한 변수가 생기면 데이터로 원인을 분석하고 대안을 3가지 이상 제시한 뒤 팀과 빠르게 공유합니다. 이러한 방식은 앞선 프로젝트에서 평균 납품일 준수율을 92%에서 97%로 개선하는 데 기여했습니다. 예를 들어 오디션 현장의 음향 시스템 관리에서 트러블 슈팅 매뉴얼을 2페이지로 정리하고, 현장별 체크리스트를 만들어 문제 발생 시 4분 이내에 대응할 수 있도록 했습니다. 그 결과 첫 공연에서 피드백 용량 이슈로 발생한 음향 잡음을 60% 감소시켰고, 관람객 만족도 조사를 통해 만족도 점수가 4.5점에서 4.8점으로 상승했습니다. 또한 팀 내 소통의 중요성을 체감해 주도적으로 1주에 한 차례 팀 미팅을 열고, 이슈 현황과 해결 방향을 시각화한 대시보드를 공유했습니다. 이 대시보드는 각 멤버의 업무 부담을 균등하게 조정하는 데도 도움을 주었습니다. 반면에 지나치게 완벽주의로 인해 초기 기획과 실행 간 시간…