본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 상황 판단이 빠르고 협업에 강하다는 점입니다. 팀 내 역할 분담과 의사소통에서 작은 변화도 놓치지 않는 편이고, 구체적 목표를 설정하면 실무 중심으로 실행하는 습관이 있습니다. 예를 들어 사회복지관에서 6개월 간의 프로그램 운영 시 참여자 수를 28% 증가시키고 이탈률을 12%로 낮춘 경험이 있습니다. 이 과정에서 월간 계획표를 작성하고 주간 점검 회의를 2회씩 진행하여 위험요인을 조기에 식별했습니다. 또한 데이터 기반 관리의 필요성을 체감하여 프로그램 만족도 조사를 도입했고, 응답률을 45%에서 68%로 끌어올렸습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의적 성향으로 인해 초기 기획 단계에서 시간이 길어지는 경향이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 구체적 우선순위를 5가지로 정리하고, 중간 점검에서 80%만 충족해도 다음 단계로 진행하도록 의사결정 규칙을 만들었습니다. 팀 간 의사소통에서 갈등이 생길 때는 중립적 관찰자 역할을 자처하고, 각자의 요지를 요약한 3문장 요약본을 작성하여 의견 차이를 1회 내에 해소하도록 노력을 기울였습니다. 이러한 습관은 사회복지 현장에서 …