본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
호기심이 많고 목표지향적인 성격입니다. 문제를 만났을 때 먼저 원인을 분석하고 가용한 자료를 모아 검증하는 습관이 강합니다. 이 과정에서 데이터 수집과 정량화에 능숙해 팀의 의사결정 속도를 높여왔습니다. 예를 들어 프로젝트 초기 단계에서 현황 파악을 위해 3주간 주간 리포트를 작성하고, 참여자 12명을 대상으로 설문을 실시하여 응답률 78%를 달성했습니다. 그 결과 개선안 4가지를 도출했고, 실행 후 KPI가 12% 증가했습니다. 또한 꼼꼼한 기록을 남겨 실수 원인을 빠르게 파악하는 편입니다. 다만 타인의 아이디어를 수용하는 데 시간이 걸리는 편이라 회의 초반에 제 생각을 강하게 제시하는 경향이 있어, 5분 내 의사소통 규칙을 적용해 모든 참가자의 의견을 균등하게 반영하도록 노력합니다. 또 기한이 촉박하면 세부 작업을 과도하게 쪼개 일정 관리에 집중하게 되어 전체 큰 그림이 흐려질 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 중간점검을 주간으로 두고, 팀원별 책임과 마감일을 투명하게 공유하며, 업무 분담 시 우선순위 매트릭스를 적용합니다. 이런 방식으로 지난 프로젝트에서 예산 8% 이월, 일정…