[면접 합격 자료] 국립대전현충원 안장실무관 공무직근로자 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

협업과 문제해결에 강한 성격을 가지고 있습니다. 팀 목표를 달성하기 위해 세부 상황을 빠르게 분석하고, 역할 분담과 일정 관리에 강점을 발휘합니다. 예를 들어 현장 안전관리 업무를 수행하며 매일 10여 건의 점검표를 작성했고, 점검 누락률을 2주에 한 번씩 0%로 유지한 경험이 있습니다. 또한 업무의 효율성을 높이고자 3주 간격으로 프로세스 개선 회의를 주관했고, 회의록과 실행계획을 1일 이내에 배포하여 불필요한 재작업을 15% 감소시켰습니다. 문제 발생 시에는 원인분석과 재발방지를 위한 5Why 기법을 적용해 근원인을 도출했고, 이후 1개월 동안 재발 건수가 0건으로 유지된 사례도 있습니다. 반면 고집이 센 편이라 갑작스러운 변경이나 다수의 이해관계자가 얽힌 상황에서는 의사결정이 늦어질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 전 2가지 시나리오를 제시하고, 이해관계자의 우려를 수치로 환산해 표로 정리하는 습관을 들였고, 회의 시간 단축과 합의 도출 속도가 30%가량 개선되었습니다. 또한 세부 지침을 지나치게 고정하는 경향이 있어 유연성이 떨어질 때가 있는데, 이를 보완하기 위…