본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 장점으로 책임감이 강하고 팀 협업에 뛰어납니다. 이전 프로젝트에서 생산성 지표를 12주 동안 평균 17% 향상시킨 사례가 있습니다. 팀원이 이탈한 상황에서도 역할 재배치를 통해 마감 기한을 준수했고, 최종 결과물의 품질 지표인 결함률을 0.8%까지 낮추는 성과를 거두었습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호해 회의에서 제시한 가설을 근거 수치로 뒷받침하는 것을 우선합니다. 예를 들어 공정 개선팀과 협업한 프로젝트에서 시간당 처리량을 24.5건에서 29.3건으로 증가시켰고, 불필요한 재작업을 11%까지 감소시켰습니다. 이 과정에서 커뮤니케이션의 명확성을 높이기 위해 체크리스트와 간단한 KPI 대시보드를 도입했고, 이로 인해 팀 간 의사소통이 원활해져 이슈 해결 시간이 평균 1.8일에서 0.9일로 단축되었습니다. 또 한 가지 강점으로는 문제 해결에 대한 끈기가 있습니다. 난관에 부딪히면 원인-결과 맵을 그리고, 데이터를 모아 가설을 검증하는 절차를 고수합니다. 예컨대 장비 가동률이 72%였던 생산 라인에서 원인 파악에 3주가 소요되었으나, 배치별 가동 시간과 정비 이력 데이터를 분석해…