[면접 합격 자료] 국립나주병원 공무직 근로자전산원 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 강점은 먼저 책임감이 매우 강하다는 점입니다. 전산원 업무에서 실수 없이 데이터를 관리해야 하는 상황이 많아 입출력 및 백업 로그를 매일 2회 더점검하고, 문제가 발견되면 즉시 원인 파악 및 수정 제안을 상사에게 보고합니다. 이로 인해 데이터 오차율이 연평균 0.05%에서 0.01%로 감소했고, 월간 가동률은 99.8%를 유지했습니다. 또한 협업 능력이 뛰어나 서로 다른 부서의 요구사항을 하나의 시스템에 반영하는 일을 자주 수행합니다. 예를 들어 의료정보 시스템의 이용량 증가로 서버 부하가 높아졌을 때, 트래픽 분산 정책을 도입해 평균 응답 시간을 3200ms에서 980ms로 개선했고, 동시 접속자는 동년 대비 40% 증가했습니다. 문제 해결을 위한 데이터 분석 역량도 강합니다. 로그 분석을 통해 월별 이탈 원인을 도출하고, 중복 계정 정리 및 세션 관리 강화로 보안 로그의 경고 건수를 월 평균 15건에서 3건으로 줄였습니다. 한편으로는 지나치게 꼼꼼한 면이 있어 업무 속도가 다소 느려지는 경향이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입했고, 중요도별로 3단계로 분류하여 처리…