본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석적이면서도 협업에 강한 성격입니다. 데이터나 현황을 수집할 때는 정확성과 재현성을 중시해 5명 팀의 설문 데이터를 바탕으로 핵심 지표를 도출했고, 오차를 줄이기 위해 3회 이상 검증을 반복했습니다. 예를 들어 프로젝트 초기 설계에서 성능 측정 지표를 4개로 정의하고, 각 지표마다 목표값과 실패 임계치를 설정해 팀원들과 실시간으로 공유했습니다. 이 과정에서 제가 주도한 자동화 도구 개발로 보고서 작성 시간이 60% 단축되었고, 회의당 이슈 해결 건수를 2배 증가시켰습니다. 반면 타인의 의견을 충분히 듣지 않는 경향이 있어 토론에서 소극적일 때가 있었습니다. 이를 개선하기 위해 매주 피드백 시간을 만들어 동료의 관점을 적극 반영했고, 발표 시에는 1분 내 요약, 2분 내 근거 제시 방식으로 의사소통을 엄격히 관리했습니다. 또 일정 관리 측면에서 멀티태스킹으로 인한 품질 하락을 막기 위해 WBS 기반 작업 분해를 도입했고, 남은 작업의 남은 시간 대비 예상 소요를 15% 넘지 않도록 모니터링했습니다. 이로써 팀 내 신뢰를 높이고, 프로젝트의 전달 성공률을 이전 대비 18% 증가시키는 성과를…