본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실하고 책임감이 강한 사람입니다. 대학 시절 동아리 프로젝트에서 팀장으로 맡으며 6개월간 매주 3회 회의 주도와 역할 분담 재조정을 통해 프로젝트 완성도를 높였습니다. 팀원 이탈이 잦아지자 출근 시간 기준 30분 단축, 회의 시간 20% 단축, 진행 상황을 시각화한 칸반 보드를 도입해 마감일 준수를 92%에서 98%로 올렸습니다. 또한 현장 실습에서 매주 제조 현황표를 작성하고 주간 리포트를 제출해 생산 라인의 낭비를 15% 감소시켰습니다. 문제를 체계적으로 분석하는 습관이 있습니다. 데이터 수집 시 5가지 핵심 지표를 먼저 정의하고, 이후 원인-결과를 3단계로 도식화합니다. 이를 통해 의사결정 과정에서 불필요한 회의 시간을 40% 절감했고, 결과에 대해 숫자로 피드백을 제공해 팀원의 이해도를 높였습니다. 단점으로는 지나치게 완벽주의인 경향이 있어 작은 이견에도 시간을 오래 소비할 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 1일 1회 우선순위 상위 3가지 작업만 완료 리스트에 포함시키고, 남는 시간에만 보완 작업을 진행하도록 루틴화를 만들었습니다. 그 결과 지난 분기에는 핵심 성과지표 KPI를 8%…