본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 협업에 강한 성격입니다. 먼저 강점으로는 문제를 구조적으로 분석하고 체계적으로 해결하는 능력이 있습니다. 이전 직무에서 팀 프로젝트를 주도하며 3개월 간 매주 진행된 피드백 회의에서 이슈를 7건에서 2건으로 축소하고, 프로젝트 일정 지연율을 12%에서 3%로 낮춘 경험이 있습니다. 또한 수치화에 능해 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 월간 KPI를 설정하고, 실적과 비교해 원인 분석을 수행한 결과 매출이 전년 동기 대비 18% 증가했습니다. 단점으로는 다계층의 이해관계자를 조율하는 과정에서 시간이 다소 소요될 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 회의 전중후로 각각 핵심 메시지 3가지를 정리하고, 회의 중에는 의사결정 로그를 남겨 후속 조치를 24시간 이내에 이행하도록 습관화했습니다. 또 스트레스 상황에서 과도한 완벽주의로 시간 지연이 발생하는 것을 막고자 우선순위 매트릭스(Eisenhower)와 칸반 시스템을 도입해 작업 흐름을 시각화했습니다. 그 결과 중요한 결정의 신속도가 15% 향상되고, 팀 내부 커뮤니케이션 만족도도 설문에서 8점 만점 중 7.2점으로 …