[면접 합격 자료] 국립교통재활병원 신입간호사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격은 적극적이고 체계적이며 팀 내 협업에 강점이 있습니다. 구체적으로는 환자 안전과 간호 품질 향상을 위해 계획-실행-피드백의 순환을 중시합니다. 예를 들어 입사 후 첫 달에 진료인력 배치와 간호차트의 누락률을 개선하기 위해 매일 30분씩 팀 회의를 주도했고, 중형 병동에서의 간호기록 누락률을 기존 4.2%에서 1.1%로 낮추었습니다. 이 과정에서 데이터 관리의 중요성을 실감했고, 간호정보시스템에 의한 실시간 모니터링 표준을 도입하여 교대별 오류 유형을 5종류로 분류하고 원인 분석표를 만들었습니다. 그 결과 특정 시점의 환자안전 관련 사건이 12주 동안 0건으로 감소했고, 간호사 이직률은 도입 전 대비 3%포인트 감소했습니다. 또한 고강도 간호대상인 노인환자군에서 체류 기간 동안 합병증 발생률이 2.6%에서 1.2%로 감소했고, 재원 중 재입원률은 9.8%에서 6.5%로 하락했습니다. 이 과정에서 소통의 중요성을 체득했습니다. 팀원 간의 정보 공유를 위해 간호사 3인으로 구성된 현황판 운영팀을 만들고, 일일 15분 스탠드업 회의에서 발생한 이슈를 시각화하여 누구나 한눈에 확인할 수 있도록…