목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
국립공주병원 정신건강사회복지사
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람 중심의 접근과 체계적 관리가 강점입니다. 먼저 강점은 문제를 다양한 각도에서 분석하고 우선순위를 신속히 설정하는 능력입니다. 실제로 임상 현장에서 3개월 간 120건의 상담을 진행하며 전체 대상자의 문제를 4가지 핵심 축으로 분류하고 우선순위별로 개입 계획을 수립했습니다. 이 과정에서 팀 내부의 협업이 중요하다고 판단해 주 2회 팀 회의를 주도했고, 회의록과 행동계획을 문서화해 모든 구성원이 같은 정보를 공유하도록 했습니다. 그 결과 초기 목표 대비 20%의 이탈률 감소와 15%의 재입원 감소를 기록했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중요하게 생각합니다. 예를 들어 상담 종료 후 2주 단위로 만족도 조사를 실시했고, 응답률을 높이기 위해 간단한 5점 척도와 자유서술 항목을 병행했습니다. 조사 결과를 바탕으로 개입 기법을 변경해 재참여율이 25% 증가했습니다. 대인관계에 있어서는 개별 차이를 존중하는 태도를 유지합니다. 사례를 진행할 때는 가족망, 사회자원, 지역사회 서비스와의 연계가 필요하다고 판단되면 초기부터 다학제 팀과 협력하고, 필요 시 지역사회 자원 목록을 업데이…