본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강한 편으로, 업무의 마감기한을 엄수하고 문제 상황 발생 시 즉시 대안을 제시하는 습관이 있습니다. 예를 들어 간호사로 근무하던 병동에서 환자 안전사고를 예방하기 위해 1주일에 한 번씩 간호사 전체 회의를 주도했고, 실수율을 0.8%에서 0.3%로 감소시키는 결과를 이끌었습니다. 환자 상태 악화 징후를 조기에 포착하는 능력을 키우기 위해 2주 간격으로 심혈관 모니터링 보고서를 작성했고, 중증도 높은 환자의 응급실 전원 시간도 평균 14분 단축하였습니다. 다만 완벽주의 경향이 때로는 팀워크에 부담을 줄 수 있어, 동료의 피드백을 수용하고 의사소통 방식을 개선하기 위해 매주 한 번 피드백 시간을 갖고 있습니다. 이를 통해 팀 내 불필요한 재작업을 12% 감소시키고, 환자 대기 시간을 평균 9분 단축한 경험이 있습니다. 또한 신규 간호 인력 교육에서 주도적으로 표준 운영절차를 정리하고 3개월간 120명 이상의 신규 인력이 병동에 빠르게 적응하도록 도왔습니다. 이 과정에서 교육 만족도 조사를 실시해 90% 이상의 긍정 응답을 확인했고, 이후 환자 안전 관련 사건 건수가 연간 2건에서 0건으…