본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강하고 문제 상황에서도 침착하게 해결책을 찾는 편입니다. 팀 내 업무 분담 시 각자의 역량을 파악해 역할을 배정하고, 일정 관리에 집중합니다. 예를 들어 학교 식당에서 한 달간 매출이 평균 3% 감소하던 기간에 근무했고, 식재료 낭비를 줄이기 위해 재고 현황을 주 2회 점검하고 남은 재료를 활용한 메뉴를 주 1회 제안했습니다. 그 결과 다음 달 매출이 4% 상승했고 식재료 낭비량은 12% 감소했습니다. 또한 신규 조리 방식 도입에 참여하여 조리시간이 평균 5분 단축되었고, 반찬 구성의 다양성 확보를 위해 주 1회 고객 설문을 운영해 4주 연속 긍정 반응률이 82%를 기록했습니다. 이 과정에서 체계적인 기록 관리가 중요하다는 것을 깨달았고, 엑셀로 재고와 판매 데이터를 통합 관리하는 표를 만들어 월별 변화를 한눈에 확인할 수 있게 했습니다. 반면 세부 지시를 놓치는 경우가 있어 주간 체크리스트를 작성했고, 작업 시작 전 3가지만 확인하는 루틴을 도입해 실수율을 7%에서 2%로 낮췄습니다. 앞으로도 팀과의 소통을 통해 문제의 본질을 파악하고, 데이터 기반으로 개선안을 제시해 식당 운영의 …