본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 협업에 민감합니다. 대학 시절 소프트웨어 프로젝트에서 팀 리더를 맡으며 4인의 팀원을 조율했고, 매주 1회 진행한 스크럼 회의에서 의사결정 시간을 평균 12분 단축했습니다. 이때 팀원의 역할 분담을 명확히 하고 변경 상황에 따라 문서화된 작업지시를 24시간 이내로 업데이트해 업무 누락을 0으로 관리했습니다. 그 결과 프로젝트 완료 시점에서 기능 완성도가 95%에 달했고, 사용자 피드백 중 재현율이 98%로 나타났습니다. 또한 객체지향 설계 원칙에 따라 모듈 결합도를 낮추고 응집도를 높이려 노력했습니다. 예를 들어 로그인 기능에서 인증 모듈과 세션 관리 모듈의 인터페이스를 단순화해 타 모듈과의 의존성을 30% 낮췄고, 버그 발생률도 출시 후 한 달 동안 40% 감소시켰습니다. 이러한 성과는 팀 내 의사소통의 투명성과 개인 책임 의식을 강화한 결과라고 생각합니다. 반면 서둘러 결과를 내려는 경향이 있어 가끔 세부 검토를 소홀히 하는 문제가 나타나기도 했습니다. 이를 보완하기 위해 코드 리뷰 시간을 고정하고, 회의에서 논의되지 않은 디테일은 이슈 트래커에 남…