본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실하고 책임감이 강한 편입니다. 학창 시절부터 팀 프로젝트를 이끌며 역할 분담과 일정 관리에 강점을 보였습니다. 예를 들어 학과 과제에서 6명으로 구성된 팀의 일정 관리자로 참여해 주간 목표 달성률을 90% 이상으로 유지했고, 최종 발표에서는 4문항의 질의응답에서 평균 정답률을 92%로 끌어올렸습니다. 또한 현장 실습에서 기획안을 작성할 때 근거 데이터 제시를 중시해 담당 교수님의 피드백에서 실증성이 높다고 평가받았습니다. 반면 지나치게 완벽주의 성향이 있어 초기 기획 단계에서 세부사항에 과도하게 집중하는 경향이 있습니다. 이로 인해 팀원 간 소통 시간이 늘어나 일정 지연이 발생한 적이 있었고, 그때는 매주 1회 회고를 통해 문제점을 공유하고 역할 재분배를 실시했습니다. 결과적으로 팀의 생산성은 회고 직후 평균 7.5% 향상되었고 발표 결과는 실무 적용 가능성 측면에서 8점 만점 중 7.2점을 받았습니다. 이러한 경험을 통해 1) 계획-실행-피드백의 순환을 체계화하는 능력을 확보했고 2) 데이터 중심 의사결정과 타 부서와의 협업에서의 의사소통 능력을 강화했습니다. 앞으로도 연구 기…