본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 팀과의 협력을 통해 해결하는 것을 선호하는 성격입니다. 구체적으로는 목표를 명확히 설정하고, 일정표를 바탕으로 주간 목표를 4개씩 세분화해 관리합니다. 예를 들어 대학 생활 동안 도서관 자동화 도입 프로젝트에 참여하며 도서 분류 체계를 디지털화했고, 2주 간 시범 운영으로 오류 비율을 12%에서 3%로 감소시켰습니다. 이때 발생한 데이터는 엑셀과 파이썬으로 시각화하여 공유했고, 팀원과의 피드백 회의에서 실무적으로 필요한 개선점을 도출했습니다. 또 한 가지 강점은 조용한 분위기에서도 책임감을 가지고 역할을 수행하는 능력입니다. 프로젝트 초기 단계에서 역할 분담이 모호했던 사례가 있었는데, 각자의 강점을 파악해 업무를 재배치했고 그 결과 일정 준수율이 95%에서 98%로 상승했습니다. 다만 세부 일정에 지나치게 집착하는 경향이 있어 가끔 변화 관리가 필요한 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 회의에서 리스크를 5단계로 분류하고, 변동 시 즉시 조정안을 제시하는 루틴을 만들었습니다. 그 결과 예기치 못한 일정 지연은 1건에 머무르고, 평균 대기 시…