본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 체계성과 실행력입니다. 프로젝트 관리 경험에서 팀원 8명으로 구성된 모듈 개발을 주도하며 일정 대비 97%의 마일스톤 달성을 이끌었고, 주간 리포트로 진척률을 10%씩 증가시켰습니다. 또한 문제해결 능력이 뛰어나 예기치 못한 이슈가 발생했을 때 원인 분석 시간을 평균 22% 단축했습니다. 반면 단점으로는 디테일에 집착하는 경향이 있어 의사결정 속도가 느려지는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 표를 활용해 3일 단위로 의사결정을 집중적으로 진행하고, 1) 필요성 2) 영향도 3) 리스크를 기준으로 선정합니다. 실무에서 작은 개선이라도 수치로 확인하는 습관을 들였고, 이를 통해 팀 성과를 구체적으로 끌어올릴 수 있었습니다. 예를 들어 고객사 피드백 반영에서 재작업률을 기존 12%에서 7%로 감소시키는 효과를 확인했고, 이 과정에서 주간 공유문서의 품질지표를 도입해 재현가능성을 높였습니다. 또한 커뮤니케이션에서 모호한 지시는 재작업의 주된 원인임을 파악하고, 회의록에 의사결정의 이유와 책임자를 명시해 혼선을 최소화했습니다. 결과적으로 팀의 협업 만족도는 …