본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과 목표를 연결하는 실천형 사람입니다. 먼저 강점으로는 상황 판단과 신속한 의사결정 능력이 있습니다. 프로젝트 현장에서 예기치 않은 변수로 일정이 2주 이상 지연될 땐 현황판과 KPI를 재구성해 3일 만에 재계획을 완료했고, 그 결과 전체 일정의 12% 단축을 달성했습니다. 또한 데이터에 기반한 의사소통을 중시합니다. 매주 수치 리포트를 팀원들에게 공유하고, 이슈를 3단계로 구분해 우선순위를 부여했습니다. 이로 인해 회의 시간이 평균 18% 감소했고, 이슈해결 속도가 평균 1.8배 빨라졌습니다.
또한 협업과 리더십 측면에서 책임감을 중요하게 여깁니다. 과거 팀 내 업무 분담이 불균형해 소진 위험이 높았던 적이 있습니다. 이를 해결하기 위해 각 구성원의 주간 목표를 구체적 수치로 명시하고, 주간 피드백을 도입했습니다. 그 결과 팀의 작업완료율이 92%에서 98%로 상승했고, 이탈률 역시 6%에서 2%로 감소했습니다. 갈등 상황에서는 중재자가 되어 객관적 데이터를 바탕으로 이해관계자의 요구를 재정렬했습니다. 예를 들어 현장 안전 회의에서 A 와 B 케이스를 제시하고 영향도, 비용, 시간의 3축…