본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 체계적이면서도 융통성이 있습니다. 업무를 수행할 때는 먼저 목표를 구체화하고 단계별 실행 계획을 세웁니다. 예를 들어 과거 프로젝트에서 불확실한 일정이 문제를 일으킬 수 있다고 판단되자, 3주 단위로 마일스톤을 나눠 주간 리포트를 도입했습니다. 그 결과 일정 지연율을 12%에서 4%로 낮추고, 주간 리스크 목록에서 해결 accion을 90% 이상 완료하는 성과를 거두었습니다. 또한 데이터를 근거로 판단하는 편이라 비슷한 상황에서도 직관에 의존하기보다 수치로 확인하는 습관이 있습니다. 이를 통해 팀 내 의사결정의 투명성을 높이고, 이해관계자에게도 신뢰를 주었습니다.
다만 완벽을 추구하는 성향이 있어 일정이 촉박한 상황에서 더 꼼꼼히 점검하려는 경향이 있습니다. 이로 인해 가끔 우선순위를 재조정하는 속도가 느려질 수 있는데, 이를 보완하기 위해 피드백 루프를 단축하고 일일 15분 회고 시간을 고정해 즉시 수정하는 습관을 들였습니다. 예를 들어 신규 시스템 도입 시 초기 설계 검토를 2회로 제한하던 원칙을 유지하면서도 테스트 단계에서 1일 단위 피드백을 받아 2주 만에 1차 …