본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 체계성과 실행력입니다. 작은 일에도 체크리스트를 만들어 우선순위를 정하고 마감 시간을 명확히 설정해 추진합니다. 예를 들어 이전 직무에서 팀 업무 분담표를 만들어 주당 3회 점검 회의를 도입했고, 4주간의 프로젝트에서 작업완료율을 92%에서 98%로 상승시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 아무리 작은 수치라도 수집정리하고 시각화해 팀원들과 공유해 불확실성을 낮추고 협업을 촉진했습니다. 구체적으로는 업무 프로세스의 병목을 파악하기 위해 월별 처리 건수를 15% 증가시키는 목표를 세웠고, 원인 분석과 해결 방안을 제시해 실제로는 처리 건수를 두 달 연속 증가시켰습니다. 반면 단점은 때때로 완벽을 추구하는 경향이 있어 속도에 악영향을 주는 경우가 있습니다. 이럴 때는 우선순위 재설정과 최소한의 실행 가능한 산출물을 먼저 확보하는 방법으로 보완하고 있습니다. 예를 들어 일정상 여유가 없어도 핵심 기능을 먼저 배치하고 피드백을 반영해 다음 단계에서 개선하는 방식으로 진행했습니다. 또 지나친 자율성 추구로 때로는 팀원 간 의사소통이 느…