본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계적이고 책임감이 강하다는 점이며, 단점은 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 관리에 자주 신경을 쓰는 편이라는 것입니다. 팀 프로젝트에서 구체적 수치를 바탕으로 의사결정을 내리는 편으로, 이전 현장 업무에서 불출근률을 월 2%대까지 낮추는 목표를 세우고 매주 데이터 분석 회의를 진행했습니다. 현장 운영 데이터를 주간으로 비교 분석하여 재배치 필요 업무를 3주간에 걸쳐 개선했고, 그 결과 팀의 가동률을 평균 94%에서 97%로 상승시켰습니다. 또한 업무 매뉴얼을 신규 도입 시점부터 기존 프로세스와 비교해 15%의 처리 시간을 단축했고, 장애 발생 시 재발 방지를 위해 원인분석 표를 작성해 7개 항목 중 5개를 즉시 개선했습니다. 이 과정에서 소통의 중요성을 체감하여 매일 팀원들의 업무 현황을 5분 체크인으로 공유하고, 문제 발생 시에는 즉시 현장 책임자와 공유해 24시간 내 해결률을 88%에서 96%로 높였습니다. 다만 완벽도를 추구하는 성향으로 인해 1회성 업무에서 일정이 밀린 사례도 있었지만, 이후 업무 우선순위 매트릭스를 도입해 중요도와 긴급도를 기준으…