본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 팀 협업에 강한 성격입니다. 구체적으로는 1) 문제를 구조화하는 능력이 뛰어나 업무 포화 상태에서도 핵심 이슈를 3단계로 분리하여 해결책을 도출합니다. 예를 들어 프로젝트 초기 단계에서 10개 이상 후보안을 5개로 축소하고, 각 대안에 대한 기대효과와 리스크를 표로 정리해 팀의 합의 도출 속도를 평균 15% 단축했습니다. 2) 책임감이 강하여 마감 기한을 준수하는 비율이 높습니다. 최근 6개월간 주당 평균 40시간 근무 중 잔업을 최소화하고 핵심 산출물의 품질을 유지하면서 일정 민감도 높은 작업에서 지연 없이 완료한 사례가 다수 있습니다. 3) 커뮤니케이션 능력이 좋아 이해관계자와의 협업이 원활합니다. 예로 고객 요구사항을 반영한 기능 변경 시, 변경 전후 비교표를 작성하고 회의록을 공유해 모두의 이해를 일치시켰습니다. 또한 실패를 두려워하지 않는 자세로 데이터 분석 과정에서 발생한 오류를 신속히 수정하고 재발 방지를 위한 체크리스트를 마련했습니다. 다만 세부적인 일정 조정이 필요할 때 가끔 우선순위 재정렬이 필요해 팀원들의 부담이 증가하는 시점이 있었고, …