본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
계획적이고 분석적인 성격입니다. 데이터와 현황을 객관적으로 파악하는 능력이 강점으로, 연간 매출과 프로젝트별 KPI를 바탕으로 의사결정을 내립니다. 예를 들면 신제품 개발 프로젝트에서 초기 시장조사를 2주간 실시하고 3가지 시나리오를 수치화해 리스크를 28%까지 최소화했습니다. 매주 4회의 실무 점검 회의를 주도해 핵심 이슈를 1~2개로 축약하고 담당자별 책임도를 0.8 이상으로 높였습니다. 또한 팀 협업에서 소통의 흐름을 중시해, 이슈 발생 시 즉시 공유하고 담당자 간 중복 업무를 제거해 처리 소요를 평균 18% 단축했습니다. 다만 지나치게 데이터에 의존하는 경향이 있어 사람의 직관을 간과하는 경우가 있는데, 이를 보완하기 위해 의사결정 시 인력의 현장 피드백을 2회 이상 반영하도록 프로세스를 수정했습니다. 예를 들어 실무자 인터뷰를 통해 얻은 비정량적 정보를 수치화하는 방법을 도입했고, 결과적으로 현장 적용률이 92%까지 증가했습니다. 또 시간 관리에서 우선순위가 바뀌는 상황에 민첩하게 대응하는 편이나, 때로는 작은 변경에도 과도한 회의가 필요하게 되어 회의 규모를 6명 이내로…