본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 먼저 상황 파악과 우선순위 설정이 빠르다는 점입니다. 과거 프로젝트에서 예상치 못한 이슈가 발생했을 때, 팀원 각자의 역할을 재정렬하고 3가지 시나리오를 제시한 결과 2주 이상의 일정 지연을 5일 이내로 줄였습니다. 구체적으로는 이슈 트래킹 도구를 도입하고 일일 15분 스탠드업을 운영해 진행 상황을 실시간으로 공유했고, 그로 인해 한 달간 업무 누적 시간 대비 12%의 효율 향상을 달성했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 과거 장애인 기업과의 협업에서 KPI를 매월 1차 원인 분석에 집중했고, 재공품률을 8%에서 3%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 품질 관리 프로세스를 재정비하고, 불량 원인을 5단계로 분류한 후 재발 방지 대책을 각 부문에 배포했습니다. 그 결과 고객만족도 조사를 시행해 6개월 연속 NPS를 35점대에서 60점대까지 올렸습니다. 팀워크와 소통은 제 강점 중 하나입니다. 다문화 팀에서의 협업 경험이 있는데, 언어와 문화 차이로 인한 오해를 줄이기 위해 주간 피드백 루프를 도입하고, 이슈 발생 시 즉시 공유하는 커뮤니케이션 매뉴얼을 제작했습니다…