본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 강한 끈기를 발휘하는 편입니다. 업무를 시작하면 목표를 구체적으로 설정하고 우선순위를 매겨 실현 가능한 계획으로 나누어 진행합니다. 예를 들어 입사 후 첫 3개월 동안 2개 병동의 간호효율을 높이기 위해 하루 30분씩 샘플링 데이터를 수집하고 간호사당 평균 처리시간을 12% 단축했습니다. 그 결과 1인당 간호사 업무시간이 평균 18분 감소했고 같은 시간대 환자 배치의 대기 감소율이 9% 상승했습니다. 또한 다학제 협업의 가치를 깊이 느끼고 있습니다. 간호사, 의사, 약제사와의 공조를 통해 투약 오류를 0.2%로 낮춘 사례가 있습니다. 이를 위해 주간 운영회의에서 각자의 역할을 명확히 하고, 변경사항은 실시간으로 공유하는 시스템을 도입했습니다. 이를 통해 간호사 이탈률이 4% 감소했고 신규 간호사 5명을 대상으로 2주 간 집중 멘토링 프로그램을 운영해 초기 적응 시간을 평균 6일에서 4일로 단축시켰습니다. 반면 한계점으로는 업무량 급증 시 의사소통의 지연이 발생하는 경우가 있었고 이때는 비상상황 매뉴얼을 보완하고, 책임자 1명을 분과별로 지정해 의사소통 창구를 단일화했습…